面接の負担を減らし
評価のバラツキをなくす
面接サポートクラウド
※特許出願中
yomitoki

yomitokiで普段の面接をするだけ。
生成AIが選考プロセスの効率化を実現します。

2024年6月〜提供開始

AI分析コメント:

この候補者は、イニシアティブを持って行動し、チームの成果向上に貢献する能力が高い人材です。顧客獲得や新製品の市場導入において顕著な成果を上げています。ただし、リスク管理や施策の検討速度について、いくつかの課題が指摘されています。総合的に見れば、高いポテンシャルを持った人材ですが、さらなるスキルの磨きが必要と考えられます。

こんな課題ありませんか

面接数が多く議事録や
申し送り事項の作成が大変

面接官の経験やスキルによって
評価にばらつきがでる

選考プロセスが多く
候補者の負担が気になる


実現できること

01面接官の負担を減らす

面接官の作業時間を1/2に!

候補者との対話内容をAIが分析し引き継ぎ情報の整理・作成を自動化。面接官の作業時間を削減し生産性向上を実現します。

02評価のばらつきをなくす

人とAIの協働でバイアスを抑えた客観的な評価を実現

AIが補助面接官として候補者との対話内容を分析。企業の要件に合うかどうかを客観的に判定し面接官の判断をサポートします。

03選考プロセスの無駄をなくす

見極めの質を落とさず選考プロセスを効率化

人事・採用のプロが入社後の活躍や定着を見据えた最適な選考プロセスの提案とサポートを実施。選考プロセスの効率化により、候補者の選考参加意欲の低下も防ぎます。

お役立ち資料

HR領域に関するお役立ち情報を公開しています

採用面接における評価のばらつき
課題と3つの対策

2024.4.15

採用プロセスの最適化で候補者体験の棄損を防ぐ

2024.4.15

入社後の早期離職を防ぐ3つのポイント

2024.4.15

リリース予定機能

採用担当や面接官をサポートする機能を順次リリースしていきます

※内容・リリース時期をお約束するものではありません。
開発過程で変更になる可能性もございます。

News

会社情報

会社名 jinius株式会社( ジニアスカブシキガイシャ)
所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3・4階 402
代表者 重松 知憲
設立 2022年1月11日
資本金 5,460万円(資本準備金含む)
事業内容
  • 人事ソリューションシステムの開発・販売・サポート事業
  • 戦略人事サポート事業
取引金融機関
  • 三菱UFJ銀行
  • GMOあおぞらネット銀行
  • 西武信用金庫

メンバー

代表取締役社長 / CEO

重松 知憲

Tomonori Shigematsu

米国州立大学卒業後、人材エージェントを経て、電通グループ、東京スター銀行、パーソルキャリアなど様々な業界で人事企画、組織・人材開発、HRBPを歴任。2019年からリーガルテックやAIチャットボットのSaaSスタートアップ企業にて執行役員及び人事責任者として戦略人事部門の立ち上げとマネジメントに従事。人的リソースの最大活用に向けた人事戦略構築を専門とする。2022年1月jiniusを創業。

取締役副社長 / COO

矢野 雅大

Masahiro Yano

リクルートグループにて大手企業向けRPO・コンサルティング部門の営業および営業マネジャーを担当。2016年カオナビへ参画。セールス責任者として戦略立案・推進、採用・育成・組織構築など業務全般を統括。2021年よりコンサルタントとして経営、人事部門をサポート。採用・人事・セールス領域を専門とする。2022年1月jiniusを共同創業。経営学修士(MBA)。

取締役 / CTO

成瀬 勉

Tsutomu Naruse

Web制作を経てクラスメソッド株式会社に入社。エンタープライズサービス部門のアーキテクトとしてWebアプリケーション開発に従事。2010年ITベンチャー企業を共同創業し取締役CTOに就任。AIチャットボットのSaaSサービス、開発部門責任者としてマネジメント、開発、運用等業務全般に携わり事業の立ち上げを推進。2022年8月jiniusに参画、取締役CTOに就任。